Gestión de personas
Gestión y administración de personal
Compensación y beneficios
Diseño de políticas de compensación y beneficios
Comprobación de estados laborales
Cumplimiento de las obligaciones de la normativa laboral
Organización y desarrollo
Desarrollo de capacidades y habilidades de los empleados
Formación especializada
Formaciones a medida en gestión administrativa
Consultoría de relaciones laborales
Puesta en valor de las políticas de relaciones laborales